Die Struktur der Philosophischen Fakultät

Die im Folgenden beschriebene Struktur der Philosophischen Fakultät ergibt sich aus den Bestimmungen der Fakultätsordnung.

Dekanat

Die Dekanin bzw. der Dekan wird von der Engeren Fakultät gewählt; die Dekanin ist Vorsitzende der Engeren Fakultät und aller Fakultätskommissionen. Sie vertritt die Fakultät innerhalb der Universität und nach außen und führt die Geschäfte der Fakultät in eigener Zuständigkeit. Ihr bzw. ihm stehen innerhalb des eine Reihe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Seite, die sie oder ihn bei der Wahrnehmung der administrativen Aufgaben unterstützen.

Die Engere und die Erweiterte Fakultät

Der Engeren Fakultät obliegt die Beschlussfassung über grundsätzliche Angelegenheiten, welche die Fakultät insgesamt betreffen und für die nicht die Zuständigkeit der Dekanin bzw. des Dekans bzw. eine andere Zuständigkeit bestimmt ist, also im Wesentlichen über Studienangelegenheiten und Finanzen; bei Berufungen und Ernennungen, der Verleihung des Promotionsrechts und der Ehrendoktorwürde spricht die Erweiterte Fakultät (alle Mitglieder der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer) Empfehlungen für die Engere Fakultät aus.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Vertreter
Stellvertreter

C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Vertreterin
Stellvertreterinnen

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Strukturbeirat der Philosophischen Fakultät

Der Strukturbeirat hat die Aufgabe, die Fakultät in grundsätzlichen Fragen der Strukturentwicklung zu beraten.

Die Fakultätskommissionen

Zur Vorbereitung ihrer Entscheidungen bildet die Engere Fakultät Kommissionen, die beratende Funktion haben. Die beiden ständigen Kommissionen – Strukturkommission und Kommission für Lehre, Studium und Studienreform – tagen in der Vorlesungszeit jeweils ein bis zwei Wochen vor einer Fakultätssitzung, so dass Kommissionsempfehlungen, die den Charakter von Anträgen haben, dort verhandelt werden können. Die weiteren im Folgenden genannten Kommissionen werden bei Bedarf einberufen.

Strukturkommission

Die Strukturkommission beschäftigt sich mit Fragen der Strukturentwicklung und der Finanzen der Fakultät.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Monika Böck (m.boeck@uni-koeln.de)
  • Philipp Hofmann (philipp.hofmann@uni-koeln.de)
D Gruppe der Studierenden
  • Kathrin Burmester (burmestk@smail.uni-koeln.de)
  • Peter Hacke (x-age@gmx.de)

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Kommission für Lehre, Studium und Studienreform

Die Kommission für Lehre, Studium und Studienreform hat die Aufgabe, in allen Angelegenheiten der Lehre, des Studienwesens, der Hochschulprüfungsordnungen und der Studienreform Konzepte zu entwickeln und die Fakultät zu beraten.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
D Gruppe der Studierenden
     
  • Hannah Schöngen
  •  
  • Marja Nalesinski
  •  

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Kommission zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Zum Aufgabenbereich dieser Kommission gehört die Evaluation und Weiterleitung von Anträgen an Stiftungen und Einrichtungen, die Preise zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses vergeben.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
D Gruppe der Studierenden

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Forschungskommission

Die Strategien und Initiativen der Fakultät im Hinblick auf die Planung und Organisation von interdisziplinären wie auch fakultätsübergreifenden Forschungsverbünden werden in dieser Kommission beraten, unterstützt und möglichst umgesetzt.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
D Gruppe der Studierenden

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Gremium zur Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten

Das Gremium unterstützt die Fakultät und die Gleichstellungsbeauftragte bei deren Engagement für Chancengleichheit.

B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Kommission für Qualitätsmanagement

Die Philosophische Fakultät der Universität zu Köln sieht sich in der Verantwortung, ein hochwertiges und
attraktives akademisches Studium anzubieten. Die Qualität des Studiums wird durch regelmäßige
Evaluationen geprüft und durch ein umfassendes Qualitätsmanagement weiterentwickelt. Die Kommission für Qualitätsmanagement trifft in diesem Bereich die strategischen Entscheidungen.

Vorsitzender
B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
D Gruppe der Studierenden

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Kommission zur Qualitätsverbesserung in Lehre und Studium

Vorsitzender
A Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer
B Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
C Gruppe der weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
D Gruppe der Studierenden
  • Peter Hacke
  • Nina Weinbrenner
  • Hannah Schöngen
  • Jan Schröder
  • Kathrin Burmester
  • Lisa Schmidt (Stellvertreterin)
  • Johannes Wirtz (Stellvertreter)
  • Florian Müller (Stellvertreter)
  • Marje Brütt (Stellvertreterin)
  • Leonie Schwalb (Stellvertreterin)

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Die Vertreterinnen und Vertreter der Fakultät in den Senatskommissionen

Der Senat ist für die Angelegenheiten in Forschung, Lehre und Studium zuständig, die die Universität zu Köln insgesamt oder zentrale Einrichtungen betreffen oder von zentraler Bedeutung sind. Die Senatskommissionen sind – unbeschadet der Aufgaben der Kommission für Planung und Finanzen – für die Beratung der Angelegenheiten zuständig, die ihnen vom Senat oder vom Rektorat generell oder im Einzelfall zugewiesen werden. Jede Fakultät entsendet Vertreterinnen oder Vertreter aus der Gruppe der Hochschulllehrerinnen und Hochschullehrer in die Senatskommissionen und weitere zentrale Gremien.

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