Prodekanat für Personal, Gleichstellung und Diversität
Die Prodekanin ist Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter*innen der Fakultät und betreut u.a. Tenure Track- und weitere Evaluationsverfahren. Sie ist zuständig für die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, die Gleichstellung und Diversität an der Fakultät fördern. Dabei orientiert sich die Fakultät am Leitbild Vielfalt und Chancengerechtigkeit der Universität zu Köln.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prodekanin-personal-philfak(at)uni-koeln(dot)de.
Arbeitsbereiche
Weitere Ansprechpersonen der Philosophischen Fakultät
Zentrale Angebote
Aktuelles
- Ausschreibung einer Promotionsstelle für Menschen mit Behinderungen
- Das Gleichstellungsbüro und die Stabsstelle Berufungen haben zusammen zwei Videos zum Thema Gendersensibilität in Berufungsverfahren produziert:
Teil 1: Rechtliche Grundlagen und Regelungen von Berufungsverfahren: https://youtu.be/_y_uvPWYvus
Teil 2: Die Arbeit der Berufungskommission und aktive Rekrutierung https://www.youtube.com/watch?v=MMoEsZmk128 - Neufassung der Richtlinie Antidiskriminierung der Universität zu Köln verabschiedet
- Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität der Philosophischen Fakultät 2025-2029
- Orientierungshilfe für diskriminierungssensible Sprache
| Kontakt |
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Prof.'in Dr. Silviane Scharl
Prodekanin für Personal, Gleichstellung und Diversität
E-Mail Prodekanin-personal-philfak(at)uni-koeln.de
Telefon +49 221 470-6090
Sabrina Schumacher
Referentin
E-Mail sabrina.schumacher(at)uni-koeln.de
Telefon +49 221 470-6090
Nathalie Weber
Referentin (in Teilzeit)
E-Mail nathalie.weber(at)uni-koeln.de
Telefon +49 221 470-6285
Gendergerechte Ansprache
Die Geschlechtsidentität von Menschen ist weder aus dem Aussehen noch aus dem Namen abzuleiten. Um alle Geschlechter anzusprechen, nutzen wir u.a. geschlechtsneutrale Anreden, das Gender-Sternchen oder den Doppelpunkt. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.