Prodekanat für Personal, Gleichstellung und Diversität

Die Prodekanin ist Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter*innen der Fakultät und betreut u.a. Tenure Track- und weitere Evaluationsverfahren. Sie ist zuständig für die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, die Gleichstellung und Diversität an der Fakultät fördern. Dabei orientiert sich die Fakultät am Leitbild Vielfalt und Chancengerechtigkeit der Universität zu Köln.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prodekanin-personal-philfakuni-koeln.de.

• Neufassung der Richtlinie Antidiskriminierung der Universität zu Köln verabschiedet

• Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität der Philosophischen Fakultät 2020-2024

• Gender Datenreport 2022: Der Gender Datenreport mit den amtlich bestätigten Daten aus 2020 wurde veröffentlicht und steht Ihnen ab sofort online zur Verfügung.

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